Quá trình giảng TS. Châu Đình Linh
Năm 2024
Công ty Vietlott
Hai ngày đào tạo cho Vietlott với 2 chuyên đề:
1. Kiên cường thích ứng, chuyển hoá tư duy và gia tăng tinh thần làm việc.
2. Quản lý xung đột – mâu thuẫn.
Thật sự, mỗi lần đi dạy là mỗi lần học sâu, giúp gia cố kiến thức và biến chúng thành một phần tự nhiên trong tư duy. Từ đó, nhìn nhận và phản ứng xử lý vấn đề hay hơn, linh hoạt hơn và hiệu quả hơn.
Giảng dạy tại địa phương
Hai chương trình đào tạo ở 2 tỉnh khác nhau, di chuyển cực nhưng lại có thêm nhiều điều hay, gồm:
1. Nhận thêm mối quan hệ chất lượng từ các doanh chủ ở 2 tỉnh – họ rất ham học hỏi, đầy hoài bão và hào sảng.
2. Có thêm sự hiểu biết về các ngành nghề kinh doanh, cũng như những thách thức mà họ gặp phải.
3. Những lời cảm ơn rất chân thành từ các doanh chủ sau những buổi giảng.
Đó là những động lực lớn trong nghề!
Đội ngũ giám sát bán hàng Vinataba
Hai ngày giảng dạy trọn vẹn cùng đội ngũ giám sát bán hàng Vinataba với chuyên đề ‘Phân tích thị trường vùng, khu vực & lập kế hoạch bán hàng’.
Và hai ngày cũng học hỏi rất nhiều về thị trường thuốc lá – một thị trường rất đặc thù và nhiều điều thú vị.
Giảng dạy tại địa phương
Hoàn thành 2 ngày giảng dạy đáng nhớ tại Phan Thiết với các doanh nghiệp sản xuất trong Tỉnh.
Gặp nhiều doanh chủ với tinh thần doanh nhân cao, nghĩa cử đẹp và vô cùng hiếu khách.
Đặc biệt được cộng thêm phỏng vấn trên truyền hình Bình Thuận – BTV.
Chương trình Dự báo kinh tế
Khách mời quen thuộc của chương trình Dự báo kinh tế.
Chủ đề: Thanh toán không dùng tiền mặt.
Giảng dạy tại địa phương
Mỗi hành trình – Một dấu ấn!
—
Khóa đào tạo này là một hành trình đặc biệt. Người dạy chứng kiến các anh chị cấp quản lý của cty May Nhà Bè nắm bắt kỹ năng tạo động lực và tham gia các buổi học rất sôi nổi.
Những khoảnh khắc ấn tượng đó để lại dấu ấn thật sâu sắc.
Rất đáng ghi nhớ cho 2 ngày 1 & 2/6/2024.
—
Khóa đào tạo này là một hành trình đặc biệt. Người dạy chứng kiến các anh chị cấp quản lý của cty May Nhà Bè nắm bắt kỹ năng tạo động lực và tham gia các buổi học rất sôi nổi.
Những khoảnh khắc ấn tượng đó để lại dấu ấn thật sâu sắc.
Rất đáng ghi nhớ cho 2 ngày 1 & 2/6/2024.
Giảng dạy tại địa phương
Một ngày giảng ý nghĩa tại Quỹ Đầu Tư và Phát Triển Tiền Giang với chuyên đề ‘Thẩm định tín dụng’.
Ngân hàng HDBank
Hoàn thành lớp 2 ngày với chuyên đề ‘people management‘ cho các giám đốc chi nhánh ngân hàng HDBank.
Đây là nhóm kiến thức và kỹ năng toàn diện, tập trung vào mức độ thấu hiểu con người, năng lực của họ, các loại tính cách, hành xử và phản ứng của họ. Một nhà quản lý, lãnh đạo giỏi chỉ có thể quản lý nhóm và nhân viên hiệu quả khi thật sự hiểu được họ.
Hai ngày trôi qua thật nhanh, rất chất lượng và đúc kết nhiều bài học quý báu!
Đây là nhóm kiến thức và kỹ năng toàn diện, tập trung vào mức độ thấu hiểu con người, năng lực của họ, các loại tính cách, hành xử và phản ứng của họ. Một nhà quản lý, lãnh đạo giỏi chỉ có thể quản lý nhóm và nhân viên hiệu quả khi thật sự hiểu được họ.
Hai ngày trôi qua thật nhanh, rất chất lượng và đúc kết nhiều bài học quý báu!
Giảng dạy tại địa phương
Một ngày giảng rất ý nghĩa cho các doanh nghiệp tại TP Huế. Cứ thêm một địa phương, thêm một trải nghiệm, và thêm một dấu ấn.
Giảng dạy tại địa phương
Một tư duy mới, một cách tiếp cận mới, một phương pháp mới sẽ giúp chúng ta giải thích tốt hơn cho vấn đề gặp phải. Từ đó, chúng ta mới có giải pháp phù hợp.
Kết thúc chương trình cho VPBank – MasterCard và mở ra nhiều chương trình khác.
Kết thúc chương trình cho VPBank – MasterCard và mở ra nhiều chương trình khác.
Ngân Hàng VPBank.
1. Một chủ đề hay từ VPBank và Mastercard – xu hướng thẻ tín dụng trong thời đại Cardophile: am hiểu – sắc sảo – chinh phục.
2. Một ngày làm việc đầy hiệu quả với vai trò là diễn giả chính trong workshop này.
3. Một hành trình phía trước cần nhiều nỗ lực và hoàn thiện hơn nữa.
Công ty cổ phần Tà Zon - Bình Thuận.
Lớp đào tạo 3 ngày tại công ty Tà Zon với chuyên đề ‘Vận dụng tư duy hệ thống nhằm tăng cường khả năng giải quyết vấn đề và ra quyết định’.
Giảng dạy tại địa phương
Nghệ An và chuyên đề ‘Quản trị quan hệ khách hàng và xây dựng trải nghiệm khách hàng’.
“…Chúng ta không ngừng nỗ lực để đảm bảo rằng mỗi tương tác với khách hàng không chỉ đáp ứng mà còn vượt trên mong đợi của họ. Xây dựng trải nghiệm khách hàng xuất sắc là chìa khóa giúp chúng tôi kết nối sâu sắc và duy trì mối quan hệ lâu dài…”
“…Chúng ta không ngừng nỗ lực để đảm bảo rằng mỗi tương tác với khách hàng không chỉ đáp ứng mà còn vượt trên mong đợi của họ. Xây dựng trải nghiệm khách hàng xuất sắc là chìa khóa giúp chúng tôi kết nối sâu sắc và duy trì mối quan hệ lâu dài…”
HBBank
Lớp thứ hai về ‘Quản lý nhân sự’ cho các anh/chị chức danh giám đốc HDBank với những kết luận:
1. Nhân viên phải được quản lý theo cách giúp họ hoàn thành công việc và phát huy tiềm năng của bản thân.
2. Mỗi nhân viên có một bộ năng lực riêng có thể áp dụng theo những cách khác nhau và trong tình huống khác nhau.
3. Người quản lý phải tăng cường thấu hiểu nội tâm của người nhân viên để có những cân nhắc trong hành vi quản lý của mình. Đồng thời, nhà quản lý cũng phải tự nhận thức bản thân và sửa đổi.
4. Quản lý nhân sự tập trung vào việc quản lý mỗi quan hệ giữa nhà quản lý và nhân viên, khuyến khích sự phát triển cá nhân và chuyên môn của nhân viên, xây dựng môi trường làm việc tích cực và hỗ trợ sự sáng tạo và công hiến từ nhân viên.
…
Tóm lại, một nhà quản lý, lãnh đạo giỏi có thể quản lý nhóm, nhân viên hiệu quả khi thật sự hiểu được họ.
1. Nhân viên phải được quản lý theo cách giúp họ hoàn thành công việc và phát huy tiềm năng của bản thân.
2. Mỗi nhân viên có một bộ năng lực riêng có thể áp dụng theo những cách khác nhau và trong tình huống khác nhau.
3. Người quản lý phải tăng cường thấu hiểu nội tâm của người nhân viên để có những cân nhắc trong hành vi quản lý của mình. Đồng thời, nhà quản lý cũng phải tự nhận thức bản thân và sửa đổi.
4. Quản lý nhân sự tập trung vào việc quản lý mỗi quan hệ giữa nhà quản lý và nhân viên, khuyến khích sự phát triển cá nhân và chuyên môn của nhân viên, xây dựng môi trường làm việc tích cực và hỗ trợ sự sáng tạo và công hiến từ nhân viên.
…
Tóm lại, một nhà quản lý, lãnh đạo giỏi có thể quản lý nhóm, nhân viên hiệu quả khi thật sự hiểu được họ.
HBBank
Những buổi giảng rất thú vị tại HDBank cho các anh chị chức danh giám đốc HDBank.
Đây là khởi đầu cho chuỗi đào tạo tại HDBank trong cả nước năm 2024, và cũng là khởi đầu cho một vị thế mới trong hành trình sự nghiệp giảng dạy.
Rất hạnh phúc và cần nhiều nỗ lực hơn nữa.
Sở Kế Hoạch Và Đầu Tư - Phan Thiết - Bình Thuận
– Giảng dạy và trao đổi cùng các anh chị quản lý của nhiều công ty lớn tại Bình Thuận.
– Thật sự, càng đi, càng gặp gỡ, càng hiểu biết sâu sắc về bản thân và mọi thứ xung quanh.
Công Ty Điện Tử Foster Bình Dương
Một ngày giảng dạy vô cùng hào hứng với các anh chị là quản lý cấp trung và cấp cao tại công ty điện tử Foster của Nhật.
Phỏng vấn
Khai hình thay khai bút đầu năm!
Năm 2023
Phỏng vấn
Tăng trưởng tín dụng:
1. Phù hợp với tăng trưởng GDP trong thực tiễn.
2. Thay đổi trong cơ cấu tăng trưởng tín dụng, đặc biệt là tín dụng cho nông nghiệp, doanh nghiệp vừa và nhỏ, doanh nghiệp xuất khẩu và công nghiệp phụ trợ.
3. Chất lượng tăng trưởng tín dụng mới quan trọng.
…
Về lâu dài cũng nên bỏ phân bổ hạn mức tăng trưởng tín dụng.
1. Phù hợp với tăng trưởng GDP trong thực tiễn.
2. Thay đổi trong cơ cấu tăng trưởng tín dụng, đặc biệt là tín dụng cho nông nghiệp, doanh nghiệp vừa và nhỏ, doanh nghiệp xuất khẩu và công nghiệp phụ trợ.
3. Chất lượng tăng trưởng tín dụng mới quan trọng.
…
Về lâu dài cũng nên bỏ phân bổ hạn mức tăng trưởng tín dụng.
Khu công nghiệp An Nghiệp - Sóc Trăng
Thật ý nghĩa và cảm xúc cho ngày giảng tại Công ty chế biến thuỷ sản xuất khẩu Minh Đăng với chuyên đề ‘Quản lý con người’.
Công ty Goertek Vina - KCN Quế Võ 1, Bắc Ninh
Đi dạy tại công ty này làm mở mang tầm nhìn, nhưng cũng nhiều trăn trở và lo lắng, gồm:
1. Lo lắng về nền kinh tế thật sự của Việt Nam.
2. Lo lắng về doanh nghiệp Việt Nam.
3. Lo lắng về nguồn nhân lực Việt Nam.
Tuy nhiên, chương trình đào tạo đã rất thành công!
Hẹn gặp năm sau.
1. Lo lắng về nền kinh tế thật sự của Việt Nam.
2. Lo lắng về doanh nghiệp Việt Nam.
3. Lo lắng về nguồn nhân lực Việt Nam.
Tuy nhiên, chương trình đào tạo đã rất thành công!
Hẹn gặp năm sau.
Bà Rịa - Vũng Tàu
Kết nối và chia sẻ!
Buổi sáng rất ý nghĩa tại Hiệp hội doanh nghiệp Bà Rịa – Vũng Tàu.
Buổi sáng rất ý nghĩa tại Hiệp hội doanh nghiệp Bà Rịa – Vũng Tàu.
Công ty Goertek Vina - KCN Quế Võ 1, Bắc Ninh
Chuyên đề ’Tư duy hệ thống’ cho công Goertek – một công ty công nghiệp phụ trợ của Trung Quốc với hơn 20.000 lao động.
Một điều đặc biệt, lớp học có nhiều người Trung.
Một điều đặc biệt, lớp học có nhiều người Trung.
Công ty may Tiến Thắng
Ngày thứ 2 tại Đà Nẵng, lớp quản lý con người tại công ty may Tiến Thắng.
Khu công nghệ cao Đà Nẵng.
Trao đổi chuyên đề Quản lý con người (people management) tại công ty công nghệ QCM Đà Nẵng.
Nhà khách Agribank _ Đồ Sơn - Hải Phòng
Chưa đi chưa biết Đồ Sơn.
Đi rồi mới biết chẳng hơn Đồ Nhà.
…
Kỷ niệm 2 ngày giảng dạy cùng với anh chị quản lý của Agribank khu vực miền Bắc!
Mỗi điểm đến, mỗi con người, mỗi dấu ấn đều đem lại những trải nghiệm thú vị và đáng sống.
Nhà Nghỉ Agribank, Cửa Lò, Nghệ An.
Lớp Agribank tại Cửa Lò – Vinh với 2 chuyên đề:
1. Ngân hàng 4.0 và năng lực nhà quản lý – lãnh đạo cấp phòng.
2. Phân tích công việc, lập và tổ chức thực hiện kế hoạch công việc.
Thêm nhiều người bạn, thêm nhiều trải nghiệm!
Tây Ninh
1. Lớp đào tạo quản trị doanh nghiệp 3 ngày liên tục cho các doanh nghiệp tại Tây Ninh.
2. Chương trình có sự góp mặt của lãnh đạo Tỉnh và Hiệp hội doanh nghiệp Tây Ninh. Điều này thật hiếm có và thể hiện mức độ quan tâm/hỗ trợ doanh nghiệp của Tỉnh.
3. Mọi người rất hiếu học và thảo luận sôi nổi.
Ngân hàng Agribank Bảo Lộc - Lâm Đồng.
Hai ngày đào tạo cho anh chị quản lý của ngân hàng Agribank tại Bảo Lộc – Lâm Đồng.
Đi càng nhiều, dạy càng nhiều, học hỏi càng nhiều!
P/S: Chương trình được thiết kế bởi FBC – Đại học Ngân Hàng TPHCM.
Khuyến Công Bà Rịa - Vũng Tàu.
Tại Vũng Tàu, một ngày đào tạo mà nhiều khách sạn lớn đều có mặt: Malibu, Fusion, Petro hotel…
Rất đặc biệt!
Nhà Khách T78 - 145 Lý Chính Thắng.
Một ngày cảm xúc thật tuyệt vời khi đào tạo, trao đổi, thảo luận và đề ra giải pháp kinh doanh cùng các anh chị học viên – là chủ, nhà quản lý của doanh nghiệp công nghiệp phụ trợ.
Họ là những doanh nhân đúng nghĩa!
Giảng dạy tại địa phương
Tại Vinh – Nghệ An: đi dạy nhưng cũng học hỏi rất nhiều kinh nghiệm.
Hà Tĩnh
Lớp quản lý bán hàng cho các doanh nghiệp tại Hà Tĩnh.
Khu vực này rất hiếu học!
Khu vực này rất hiếu học!
Trường doanh nhân PTI.
Hoàn thành 2 ngày giảng dạy đáng nhớ tại Phan Thiết với các doanh nghiệp sản xuất trong Tỉnh.
Gặp nhiều doanh chủ với tinh thần doanh nhân cao, nghĩa cử đẹp và vô cùng hiếu khách.
Đặc biệt được cộng thêm phỏng vấn trên truyền hình Bình Thuận – BTV.
Phỏng vấn
Nay đổi phong cách khi phỏng vấn!
Công ty Doosan Vina Quãng Ngãi (Hàn Quốc)
Hoàn thành khoá đào tạo kỹ năng cho các anh chị quản lý và kỹ sư tại công ty Doosan Vina Quảng Ngãi (Hàn Quốc).
Thêm một trải nghiệm và nhiều sự hiểu biết mới.
Rất thú vị!
Thêm một trải nghiệm và nhiều sự hiểu biết mới.
Rất thú vị!
Văn Phòng Tỉnh Uỷ Tỉnh Bà Rịa Vũng Tàu.
Lớp đào tạo tại Chi Cục Chăn Nuôi và Thú Y Bà Rịa Vũng Tàu, và thêm một sự hiểu biết thú vị về ngành nghề.
Phỏng vấn
Để bước sang giai đoạn phát triển tiếp theo, chúng ta cần phân bổ vốn hiệu quả hơn, và điều này đòi hỏi chúng ta phải cải thiện hệ thống tài chính của mình.
Cải thiện = cải tiến + hoàn thiện.
Giảng dạy tại địa phương
Anh em Vietcombank rất năng lượng, học đến 18h30 vẫn chưa muốn nghỉ!
Công ty nệm Dunlopillo
Khá thần thái cho chuyên đề ‘Nâng cao năng lực quản lý cấp trung’ tại công ty nệm Dunlopillo.
Công ty Fusion Suiter Vũng Tàu
Hai ngày đào tạo cho quản lý cấp trung của Fusion Suites Vũng Tàu. Mỗi lần đi dạy là mỗi lần học được nhiều điều hay và bổ ích.
Cảm ơn sự hiếu khách và tử tế của Fusion!
Tập đoàn Rạng Đông
Chương trình đào tạo 3 ngày với chuyên đề ‘Động viên và xây dựng hệ thống động viên’ cho quản lý cấp trung của tập đoàn Rạng Đông.
Phan Thiết - Bình Thuận
Chuyên đề ‘động viên và xây dựng hệ thống động viên’ cho những nhà quản lý của các doanh nghiệp tại Bình Thuận.
Các anh chị học rất chăm chú và đầy hào hứng, đó là nguồn động lực rất lớn để mình nỗ lực hơn nữa trên con đường giảng dạy!
Trạm Nghiền Xi Măng Hà Tiên - Long An, Tiền Giang.
Một ngày đào tạo với vai trò đàn em để thảo luận với đàn anh!
Công ty Tân Quang Minh ở Bến Tre.
Ngày đào tạo thứ 3 tại Công ty Tân Quang Minh ở Bến Tre. Một ngày đầy năng lượng tích cực và cực kỳ thú vị!
Công ty Angimex tại Long Xuyên - An Giang
Lớp đào tạo cho Công ty Angimex tại An Giang – mã chứng khoán AGM…
Công ty Tân Quang Minh - Bạc Liêu.
Ngày đào tạo thứ 2 cho công ty Tân Quang Minh tại Bạc Liêu. Một ngày ý nghĩa và tuyệt vời.
Doanh nghiệp Tân Quang Minh - Cà Mau.
Lớp đào tạo cho doanh nghiệp Tân Quang Minh tại Cà Mau. Một doanh nghiệp lớn về phân phối thức ăn và thuốc thuỷ sản ở Việt Nam.
Năm 2022
Đà Nẵng
Ngày tuyệt vời với chuyên đề ‘Phân tích những rủi ro tài chính từ trường hợp của các công ty bất động sản đầu ngành và đề xuất các ngưỡng tài chính an toàn cho Sonadezi-Giang Điền’ cho các nhà quản trị cấp cao của Sonadezi.
Tây Ninh
Chuyên đề ‘Quản trị doanh nghiệp’ tại Tây Ninh.
Công ty xổ số kiến thiết Bình Thuận
Chuyên đề Văn Hoá Doanh Nghiệp tại Công ty xổ số kiến thiết Bình Thuận.
Phỏng vấn
Phỏng vấn về thuế thu nhập cá nhân!
Dự kiến sửa đổi và trình quốc hội 2025. Hy vọng không sửa đổi chiến thuật mà cần đại phẫu nhầm loại bỏ bất cập mãn tính. Trong đó:
– Loại bỏ tư duy cào bằng.
– Loại bỏ cách tiếp cận ‘dễ dàng cho cơ quan thuế’ và đẩy bất cập cho người đóng thuế.
– Học hỏi luật thuế thu nhập cá nhân từ nhiều nước khác nhau.
Tóm lại, người đóng thuế họ cần được đối xử công bằng dưới sự điều chỉnh hành vi của pháp luật nói chung, và luật thuế thu nhập cá nhân nói riêng.
Chi đoàn Sở Kế hoạch và Đầu tư An Giang
Hai ngày đào tạo quá vui và nhiều ý nghĩa cho Công Ty BĐS N.H.O.
Giảng dạy tại Trường Đại Học Ngân Hàng (HUB)
Đón tiếp Quý Thầy và các em học sinh Trường Thành Nhân tại Trường Đại Học Ngân Hàng (HUB) với chuyên đề ‘Hiểu rõ bản thân, định hướng nghề nghiệp’.
Thành phố Long xuyên, An Giang.
Lớp CEO Long Xuyên với chuyên đề ‘Quản trị kinh doanh’ và ‘Năng lực lãnh đạo’.
Công ty xổ số Vietlott - chi nhánh Vũng Tàu.
Trao đổi và thảo luận chuyên đề ‘Thương lượng – đàm phán’ tại Công ty xổ số Vietlott – chi nhánh Vũng Tàu.
Quy Nhơn - Bình Định
Lớp marketing và bán hàng tại các doanh nghiệp của Hội Doanh Nghiệp Trẻ Bình Định.
Kết nối được nhiều cây đa cây đề doanh nghiệp tại Quy Nhơn.
Đà Lạt
Quản trị chiến lược cho lớp CEO tại Đà Lạt.
Khá thần thái!
Phỏng vấn
Lãi suất tăng làm mặt người phỏng vấn cũng căng theo.
Thật vậy, thế khó phải gỡ, để đạt được mục tiêu này thì phải hy sinh những điều khác. Sợ nhất là mục tiêu mong muốn lại bị phá vỡ không đạt được, lúc đó hành động sẽ là gì?
Công ty nội thất Gia Khang - Gia Lai.
Hai ngày cho chuyên đề ‘Quản trị Marketing’ tại Công ty nội thất Gia Khang ở Gia Lai.
Thật vui khi mỗi ngày mỗi tạo ra giá trị thông qua hoạt động đào tạo.
Công ty Hải Triều Food - Thành phố Phan Thiết.
Càng đi đào tạo tại doanh nghiệp, càng thêm nhiều sự hiểu biết mới.
Buổi đào tạo tại Công ty chế biến cá ngừ đại dương xuất khẩu Hải Triều Food – T.P Phan Thiết.
Vĩnh Long
Thật tuyệt vời cùng lớp CEO tại Vĩnh Long!
Phỏng vấn
Phỏng vấn về lãi suất ngân hàng tại Trường Ngân Hàng.
Chi nhánh ngân hàng Kiên Long.
Những buổi đào tạo đầy ý nghĩa cùng các anh chị giám đốc chi nhánh ngân hàng Kiên Long.
Trường doanh nhân PTI.
Giảng dạy tại Trường PTI luôn có những cảm xúc tích cực.
Chi nhánh ngân hàng Kiên Long.
Ngày đào tạo nhiều cảm xúc với các giám đốc chi nhánh ngân hàng Kiên Long từ miền Bắc đến Đông Nam Bộ.
P/S: Mỗi ngày chúng ta có một thay đổi nhỏ tích cực thì sau một chuỗi ngày chúng ta sẽ có những biến chuyển lớn. Ghi nhớ biến chuyển lớn của năm nay.
Công ty phân bón Thuận Mùa - An Giang.
Ngày đào tạo thứ 2 tại Công ty phân bón Thuận Mùa với chuyên đề ‘Phát triển đại lý bán hàng và quản lý bán hàng’.
Long Xuyên - An Giang
Ngày thứ 1 tại An Giang với chuyên đề: ‘Làm thế nào giữ chân khách hàng’.
Mỹ Tho - Tiền Giang
Khởi nghiệp kinh doanh: từ tạo lập ý tưởng đến xây dựng mô hình kinh doanh.
Chương trình Dự báo kinh tế
Một ngày trọn vẹn:
– Sáng đào tạo doanh nghiệp.
– Trưa phỏng vấn báo chí.
– Chiều ngồi truyền hình.
Giờ, về với gia đình.
Tập đoàn Tôn Hoa Sen.
Quy Nhơn và Tôn Hoa Sen với chuyên đề ‘Năng lực lãnh đạo và nhà lãnh đạo’.
Đào tạo sát quê nhà, mà không có thời gian ghé thăm nhà…!
Trường đào tạo PTI.
Những đêm giảng đầy năng lượng tại Trường PTI.
Công ty Organ Needles - Nhật Bản
Buổi đào tạo thứ nhất cho đội ngũ quản lý cấp trung và cấp cao của Cty Organ Needles-Nhật Bản với chuyên đề Quản trị con người!
Thành phố Vị Thanh - Hậu Giang
Những ngày trọn vẹn và ý nghĩa tại Thành phố Vị Thanh -Hậu Giang.
Chương trình "Khoảnh khắc cuộc đời"
Khoảnh khắc cuộc đời!
Chia sẻ trong chương trình ‘Khoảnh khắc cuộc đời’ và chính nó cũng trở thành khoảnh khắc cuộc đời của mình.
Anh Vinh hỏi (host): Mục đích cuối cùng của giảng dạy là gì?
Mình trả lời: Giúp người học tự khai phá tiềm năng bản thân.
Anh Vinh hỏi tiếp: Mục đích cuối cùng trong sự nghiệp của anh là gì?
Mình: Tôi không có đích đến trong sự nghiệp, tôi chỉ có hành trình và cố gắng.
Giảng dạy tại địa phương.
‘Lý thuyết mà không áp dụng vào thực tiễn là lý thuyết suông. Thực tiễn mà không có lý thuyết hướng dẫn thì thành thực tiễn mù quáng.’
Quan điểm này cần triển khai triệt để hơn ở Việt Nam.
Sự Kiện
Lần đầu tiên tham dự sự kiện trực tiếp tại TP.HCM. Mọi thứ phải trở nên bình thường và tiến lên phía trước.
Năm 2021
Hậu Giang.
Giảng dạy tại địa phương
Tây Ninh
Giảng dạy trong bối cảnh ‘bình thường mới’!
Quả thật, zoom và offline rất khác biệt, nhưng phải sử dụng cả hai, trong zoom có offline, trong offline có zoom.
Quả thật, zoom và offline rất khác biệt, nhưng phải sử dụng cả hai, trong zoom có offline, trong offline có zoom.
Hoạt động giảng dạy.
8
x
8
x
8
= cuộc sống!
Đối với mình là phép nhân chứ không phải phép cộng.
Chúng ta nỗ lực 8 tiếng trong vị trí việc làm để có sự nghiệp và những đóng góp ở lĩnh vực mình theo đuổi; 8 tiếng cho cuộc sống cá nhân và gia đình; và 8 tiếng để nghỉ ngơi và ngủ.
Mỗi thứ sẽ bằng 0 nếu 1 trong 3 bằng 0, hoặc tệ hơn 2 trong 3, thậm chí cả 3 bằng 0.
Hôm nay, trên hành trình giảng dạy của mình thêm một dấu ấn đáng nhớ với cương vị hợp tác cùng tổ chức JICA – Nhật.
x
8
x
8
= cuộc sống!
Đối với mình là phép nhân chứ không phải phép cộng.
Chúng ta nỗ lực 8 tiếng trong vị trí việc làm để có sự nghiệp và những đóng góp ở lĩnh vực mình theo đuổi; 8 tiếng cho cuộc sống cá nhân và gia đình; và 8 tiếng để nghỉ ngơi và ngủ.
Mỗi thứ sẽ bằng 0 nếu 1 trong 3 bằng 0, hoặc tệ hơn 2 trong 3, thậm chí cả 3 bằng 0.
Hôm nay, trên hành trình giảng dạy của mình thêm một dấu ấn đáng nhớ với cương vị hợp tác cùng tổ chức JICA – Nhật.
Phỏng vấn
Hôm nay, mọi người thật rộn ràng và hồ hởi để đi làm, mặc dù ngoài kia còn lắm hiểm hoạ. Qua đây mới thấy lao động và xã hội quan trọng đến dường nào trong cuộc đời mỗi người.
Mình cũng không ngoại lệ, và lại được cộng thêm niềm vui khi đánh dấu một cột mốc mới trong hoạt động giảng dạy – trở thành chuyên gia đào tạo cho tổ chức JICA của Nhật trong chuỗi chương trình hỗ trợ phát triển doanh nghiệp SMEs tại Việt Nam.
Mình cũng không ngoại lệ, và lại được cộng thêm niềm vui khi đánh dấu một cột mốc mới trong hoạt động giảng dạy – trở thành chuyên gia đào tạo cho tổ chức JICA của Nhật trong chuỗi chương trình hỗ trợ phát triển doanh nghiệp SMEs tại Việt Nam.
Hoạt động giảng dạy.
Kết thúc chuỗi đào tạo ‘inhouse online’ cho công ty SouthernHomes.
Đối với đại dịch, chúng ta cần tập thích nghi để tồn tại và phát triển.
Đối với đại dịch, chúng ta cần tập thích nghi để tồn tại và phát triển.
Phỏng vấn.
Phỏng vấn mùa dịch và luôn tuân thủ 5K!
Giảng dạy tại địa phương.
Đi đào tạo cho giảng viên nội bộ của tổ chức tài chính vi mô CEP!
Thật sự: đi một ngày đàng, học một sàng khôn.
Talkshow.
Crypto & công nghệ blockchain đang tác động mạnh mẽ như thế nào đến hệ thống tài chính ngày nay?
Thật khó trả lời ngọn ngành, nhưng có thể thấy hệ thống tài chính đã và đang trên tiến trình bốn giai đoạn của sự thay đổi:
(i) hoài nghi về crypto và công nghệ đằng sau nó – blockchain;
(ii) rút về phòng vệ và hoàn thiện chính mình;
(iii) nhận thức được tầm quan trọng và tính vượt trội của crypto & blockchain;
(iv) thích nghi và dần chấp nhận.
Có lẽ chủ thể này đang ở giữa nhận thức và thích nghi!
Hoạt động giảng dạy.
Phải công nhận sinh viên hệ quốc tế song bằng (có liên kết đại học nước ngoài) của BUH rất khác. Cố lên nữa các em!
Giảng dạy tại địa phương.
Agribank – chi nhánh Hóc Môn.
‘Một khách hàng hiện tại luôn bằng hai lần khách hàng mới’, agribank hóc môn là một khách hàng như vậy.
Giảng dạy tại địa phương.
Một giá trị vượt trội và một dấu ấn đáng nhớ!
Giảng dạy tại địa phương.
Phan thiết, ngày trở lại!
Kết thúc lớp học 2 ngày đầy thú vị với chuyên đề ‘Kỹ năng xác định vấn đề và ra quyết định’.
Giảng dạy tại địa phương.
4 thách thức từ khách hàng cho hoạt động marketing tại các tổ chức tài chính vi mô:
– Nhận thức kém: Khách hàng tiềm năng có thể không quen thuộc với tổ chức, và do đó không nhất thiết phải cân nhắc khi họ cần vay hoặc muốn tiết kiệm tiền.
– Kém hiểu biết: Khách hàng tiềm năng có thể đã nghe nói về tổ chức, nhưng họ không hiểu đầy đủ về những gì tổ chức đó làm và những gì nó cung cấp.
– Tỷ lệ tương tác thấp: Khách hàng biết về tổ chức và những gì nó làm nhưng họ có thể không có lý do chính đáng để vay và thực hiện tương tác chủ động rất thấp.
-Tỷ lệ giữ chân khách hàng thấp: Khách hàng hiện tại đã kết nối với tổ chức trong quá khứ, nhưng họ có thể không có lý do chính đáng để tiếp tục tương tác với tổ chức.
Từ đó có 4 chiến thuật được sử dụng:
– Xem xét công cụ truyền thông bao gồm: truyền hình, radio, biển quảng cáo, tờ rơi, áp phích, sự kiện PR, quà tặng…
– Đẩy mạnh quảng bá thực địa dựa trên đội ngũ nhân viên tín dụng, cộng tác viên và các cụm trưởng quản lý nhóm vay.
– Hướng đến quảng bá truyền miệng, có thể áp dụng chiến thuật “giới thiệu người vay mới, tiết kiệm mới” được quà tặng.
– Chú trọng hơn về truyền thông mạng xã hội và smartphone.
P/s: Một ngày hoàn hảo tại CEP – tổ chức tài chính vi mô.
Giảng dạy tại địa phương.
Hà Nội và lớp học đầy cung bậc cảm xúc về ‘Nâng chuẩn dịch vụ khách hàng tại ngân hàng’.
Giảng dạy tại địa phương.
Lớp giám đốc tài chính của Trường Doanh Nhân PTI!
Gặp thêm nhiều tình huống và nghe thêm nhiều câu chuyện hay về tài chính.
Giảng dạy tại trường Đại học Hutech.
Chia sẻ với 1000 sinh viên của Viện Đào Tạo Quốc Tế – Đại Học Hutech!
Talk show.
Talk show cùng anh MC Trần Quốc Khánh với đề tài “nhà đầu tư F0 và đầu tư chứng khoán”.
Tựu trung lại, đầu tư chứng khoán là việc bỏ vốn tiền tệ mua chứng khoán kiềm lời, có thể là: cổ tức, trái tức, chênh lệch giá do kinh doanh chứng khoán đem lại. Mục tiêu của đầu tư chứng khoán là nhằm kiếm lời, nhưng AN TOÀN về vốn trong đầu tư là vấn đề cực kỳ quan trọng.
Đồng thời, đầu tư chứng khoán là hành động có cân nhắc, có phân tích khoa học đến môi trường đầu tư, và rủi ro có thể xảy ra trong thời gian đầu tư.
Vì vậy, nhà đầu tư đừng xem là trò chơi may rủi, mà hãy nghiên cứu thị trường, và lựa chọn chiến lược đầu tư phù hợp.
Hoạt động giảng dạy.
Thực hiện chuyên đề ‘Nâng tầm năng lực lãnh đạo’ cho các anh chị quản lý từ phó tổng giám đốc đến các giám đốc chi nhánh của Kienlongbank.
Còn mình sẽ nỗ lực hơn nữa để nâng tầm giảng dạy và cống hiến cho nghề.
Trường PTI.
Lễ tôn vinh sự học doanh nhân của Trường PTI.
Rất hay và ý nghĩa!
Năm 2020.
Hoạt động giảng dạy.
Cà Mau và doanh nghiệp Cà Mau – những kỷ niệm đẹp, khó quên!
Hoạt động giảng dạy.
Kỹ năng giảng dạy thuần thục đều do chăm chỉ luyện tập mà ra!
Hôm nay luyện nghề với chuyên đề trình bày ‘hiểu mình và hiểu nghề’ cho quý thầy cô và lãnh đạo các trường THPT tại HCM.
Trung Tâm Xúc Tiến Đầu Tư Và Hỗ Trợ Doanh Nghiệp Sóc Trăng.
Hành trình đầy ý nghĩa khi cùng giảng dạy và trao đổi với các doanh nghiệp tại Sóc Trăng.
Trung Tâm Xúc Tiến Đầu Tư Và Hỗ Trợ Doanh Nghiệp Sóc Trăng.
Tiếp tục hành trình hỗ trợ doanh nghiệp tại khu vực Long An – TP. Tân An!
Hoạt động giảng dạy.
Kết thúc chuỗi đào tạo ‘inhouse online’ cho công ty SouthernHomes.
Đối với đại dịch, chúng ta cần tập thích nghi để tồn tại và phát triển.
Đối với đại dịch, chúng ta cần tập thích nghi để tồn tại và phát triển.
Hoạt động giảng dạy.
Kết thúc chuỗi đào tạo ‘inhouse online’ cho công ty SouthernHomes.
Đối với đại dịch, chúng ta cần tập thích nghi để tồn tại và phát triển.
Đối với đại dịch, chúng ta cần tập thích nghi để tồn tại và phát triển.
Hoạt động giảng dạy.
Cuối tuần đồng hành cùng các anh chị lớp ‘Giám đốc điều hành – CEO’ tại An Giang với chuyên đề ‘Quản trị chiến lược: từ thiết lập đến thực thi’.
Lớp này được thiết kế rất hay, một ngày học khung lý thuyết, một ngày thực tế tại đơn vị kinh doanh.
Hoạt động giảng dạy.
Định hướng chiến lược và đi đến lựa chọn chiến lược – một chủ đề chia sẻ cùng các anh chị sở ban ngành khu vực Miền Tây.
Giảng dạy tại địa phương.
Bình Thuận – một kỷ niệm đẹp!
Hoạt động giảng dạy.
Rất thú vị khi giảng dạy về đề tài ‘Lý thuyết quản trị hiện đại, sáng tạo và đổi mới’ với lớp cao học QTKD.
Hoạt động giảng dạy.
Tư vấn và đào tạo về Quản trị & Marketing tại công ty Hồ Tiêu Việt – Vipep.
Một ngày tạo giá trị cho DN và quá nhiều ý nghĩa!
Hoạt động giảng dạy.
Chính thức trở thành chuyên gia của dự án Usaid.
Chủ đề hôm nay: định hướng và xây dựng chiến lược cho các tổ chức hỗ trợ doanh nghiệp (BSO).
Dự án Usaid của Mỹ hỗ trợ rất nhiều cho doanh nghiệp-hãy kết nối.
Hoạt động giảng dạy.
Đối với mình: thành quả và thành quả tích luỹ được nhiều người ghi nhận trên hành trình của nghề nghiệp sẽ gọi là sự nghiệp.
Còn sự nghiệp có đồ sộ hay không, nằm ở việc bạn tạo ra giá trị không ngừng cho nhiều người nhất có thể và phát triển bản thân mình liên tục trong lĩnh vực đang theo đuổi.
P/s: hình ảnh các buổi giảng bùng cháy tại trường doanh nhân PTI.
Hoạt động giảng dạy.
Một dự án lớn về đào tạo của Mỹ cho doanh nghiệp Việt Nam!
Rất vui khi được tin tưởng.
Talkshow.
Lên sóng HTV với chương trình Dự Báo Kinh Tế.
Chủ đề: Cho vay ngang hàng và những hệ luỵ!
Hoạt động giảng dạy.
Đào tạo tại Trường doanh nhân PTI.
Hoạt động giảng dạy.
Đào tạo Inhouse tại Trường kinh doanh SSB!
Một lớp học rất đặc biệt, khi nhiều Cô – Chú – Bác là học viên.
Hoạt động giảng dạy.
SALES EQ: bán hàng bằng trí tuệ cảm xúc và chạm trái tim khách hàng.
Chương trình đào tạo cho khách sạn Malibu.
‘EQ là khả năng nhận thức, diễn đạt chính xác, phản ứng và quản lý hiệu quả các cảm xúc bản thân. Đồng thời, là khả năng tác động lên cảm xúc của người khác.’
Sales EQ sẽ bao gồm: tăng sự đồng cảm, tự nhận thức bản thân, tự kiểm soát và quản lý cảm xúc, và yếu tố nỗ lực bán hàng.
Hoạt động giảng dạy.
Thú vị với kỹ năng làm việc theo nhóm. Thiệt ra mình thích chữ ‘làm việc theo đội’ hơn.
Phỏng vấn.
Phóng viên hỏi, mình trả lời. Nhưng biết nhìn máy nào đây!
Hoạt động giảng dạy.
Hai ngày đào tạo và huấn luyện với một công ty chuyên ‘săn đầu người’!
Đúng là: ‘Đi một ngày đàng, học một sàng khôn’!
Hoạt động giảng dạy.
Một ngày trọn vẹn và hạnh phúc!
Hoạt động giảng dạy.
Tư vấn tuyển sinh ‘Chọn đúng trường – sáng tương lai’.
Tất cả vì một BUH phát triển!
Hoạt động giảng dạy.
Niềm vui khi thấy Trường kinh doanh SSB lớn lên mỗi ngày!
Hoạt động giảng dạy.
Niềm vui khi thấy Trường kinh doanh SSB lớn lên mỗi ngày!
Hoạt động giảng dạy.
VCCI HỒ CHÍ MINH!
Hoạt động giảng dạy.
Ngày giảng dạy hiệu quả với đội ngũ quản lý bán hàng của một công ty!
Rất hạnh phúc với những gì đã làm được tại công ty này.
Phỏng vấn.
Khởi động hoạt động truyền thông thời kỳ hậu Covid – 19.
– Phóng viên hỏi: Thông tư 22 của ngân hàng nhà nước ảnh hưởng thế nào đến các công ty bất động sản và hoạt động kinh doanh bất động sản?
– Mình suy nghĩ và đặt vấn đề: thế các công ty bất động sản và hoạt động kinh doanh bất động sản đã từng ảnh hưởng tiêu cực thế nào đến hoạt động kinh doanh ngân hàng, thị trường tiền tệ và chính thị trường bất động sản?
– Phóng viên hỏi: ngân hàng đang siết chặt quy trình cho vay nên ảnh hưởng đến nguồn vốn của các nhà đầu tư và công ty bất động sản?
– Mình suy nghĩ và đặt vấn đề: do từ xưa đến giờ quy trình quá dễ dãi, nay vài ngân hàng chuẩn hóa lại để giảm trừ rủi ro, và phù hợp chuẩn basel II…, chứ có gì mà siết chặt.
– Phóng viên hỏi, mình suy nghĩ, đặt vấn đề và trả lời….một hồi…vô lớp trễ!
Hoạt động giảng dạy.
Buổi giảng đầy xúc cảm với công ty Thần Vương!
